Carrières

Postes ouvert sur une base continue

Principales responsabilités :

Agir comme une excellente ambassadrice du service à la clientèle en fidélisant la clientèle, tout en étant le visage de l'entreprise, en accueillant tous les clients, en répondant à leurs besoins ainsi qu’en réalisant des ventes de haute qualité.

Se servir des compétences en vente afin de créer continuellement des opportunités de ventes pour atteindre de nouveaux objectifs tels que des conseils en entretien ou stylisme, les encourager à visiter notre site web, ou de s'inscrire à notre infolettre pour des promotions secrètes.

Participer à la communication entre le client et la boutique tels que les suivis d’après-vente, demandes spéciales, invitations à nos événements ou questions spécifiques participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. pouvoir ouvrir et fermer le magasin.

S’assurer que la présentation visuelle et la propreté du magasin sont respectées en tout temps.

Compétences et habiletés requises :

Français et anglais maîtrisé verbalement et écrit.

Capacité à s’organiser, planifier, et gérer plusieurs tâches en même temps

Capacité à travailler sous pression durant les périodes achalandées

Capacité à travailler en équipe et de s’adapter aux imprévus

Excellente aptitude en communication dont l'écoute des besoins

Dynamisme, entregent, créativité, Avoir une bonne notion de l’initiative et de l’autonomie surtout lors d'une journée plus calme.

Disponibilité à travailler durant tout l'été et les fins de semaines durant le calendrier scolaire

Svp envoyer votre CV et lettre de motivation à info@boutiquelaraffinerie.com

De 30 à 40 heures par semaine.
Jours et fin de semaine.
Salaire compétitif basé sur l’expérience de la candidate.

Pré-requis
-Un diplôme d’études collégiales en Mode et/ou en Gestion
-Minimum de 2 a 3 ans d’expérience pertinente reliée au poste de gérant(e);
-Français et anglais parlé et écrit.
-Leadership naturel et facilité à entretenir une relation professionnelle harmonieuse avec tous les fournisseurs et l’équipe
-Être proactif et savoir faire face au changement quotidiennement en trouvant des solutions.
-De la structure et de l’organisation.
-De l’efficacité, de l’autonomie et de la polyvalence
-Ouverture d’esprit, curiosité et créativité

Tâches principales
Direction des ventes:
Maintenir un service à la clientèle hors pair
Agir comme une excellente ambassadrice de la boutique autant sur les heures de travail qu’à l’extérieur.
Atteinte et suivi des objectifs de ventes pré-établis en réalisant des ventes de haute qualité.
Veiller à une bonne communication avec le client en s’assurant que les suivis d’après-vente soient respectés et à jour
Personne clé pour les envois et suivis des ventes web
S’assurer que les standards en présentation visuelle et la propreté du magasin soit respectée en tout temps.
Vérification des ouvertures et fermetures
Prévention des pertes et vols

Gestion du personnel:
Communication quotidienne avec chacune en gardant une communication constante sur des
sujets variés.
Déléguer certaines tâches selon les compétences et intérêts et suivi des résultats.
création de l’horaire de travail selon le budget mensuel, demandes de congés,
remplacements etc.
Participation aux appréciations de rendement annuelles et s’informer du bien-être de chacune sur une base récurrente.

Gestion des stocks:
Suivre le niveau des stocks de chaque catégorie de manière récurrente.
Modifier au besoin les livraisons à venir selon la situation actuelle en boutique.
Réception des marchandises sur une base hebdomadaire
Maintenir nos fournitures à un bon niveau de stock en commandant au besoin.
Suivi des statuts de livraison d'une commande spéciale et des délais à respecter.
Entretenir nos bonnes relations avec nos fournisseurs sur une base quotidienne en étant la
personne contact pour toutes demandes de réassorts, d'échanges et dommages.

Administration:
Rédaction et prise en charge des courriels reçus via info@ et comptabilite@, puis effectuer
ou déléguer les tâches qui en découlent
Alimenter et gérer notre système de gestion Monday avec toutes les tâches à effectuer et projets à réaliser.
Classification des factures sur une base hebdomadaire. Remettre le contenu du mois dans la
première semaine qui suit.
Affichage des objectifs & tâches
Rédaction de documents et remises de rapports divers.

Avantages & bénéfices:
Rabais de 50% sur la marchandise en magasin, 40% pour les cadeaux et 20% pour la famille et amies proches.
Télétravail possible pour certains volets du poste
Réunions festives hors boutique entre nous tout au long de l'année
Conciliation Travail-Famille encouragée.
Stationnement à la porte
Diverses rabais offerts partout chez nos partenaires commerciaux dont OCafe, Palette de Bine, 83 Nord, Le Charlotte, Spa Scandinave et Hinter Cabins.
Formation sur les tendances des saisons à venir et nouvelles matières.
Formations professionnelles possibles en vue d’améliorer le rendement général
Trois semaines de vacances annuelles pouvant être prises à tout moment à l’exception des
périodes cruciales et achalandées telles que le Temps des Fêtes, Fête du Travail, Action de
Grâce.

Svp envoyer votre CV et lettre de motivation à info@boutiquelaraffinerie.com